在我的身邊有這樣一群可愛的人，他們和善有愛、相互成就；他們擅于創(chuàng)新、專業(yè)專注；他們團結(jié)互助、精益求精......
他們是10部的一員，是研發(fā)中心的一員，更是itc的一員。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初到職場，有惶恐、有焦慮，但更多的是迷�！瓕τ趹�(yīng)聘上的崗位，在學(xué)校更是沒有專業(yè)的實操過。
因此初到部門時，我很恐慌，生怕勝任不了崗位，怕被部門的人嫌棄，但一切似乎沒有我想得那么糟糕。
部門老大安排了一位師傅帶我，他耐心、細心、暖心。
最初的幾天給了我很多學(xué)習(xí)資料，讓我得以快速熟悉自己崗位的職責(zé)，期間也非常細致地為我答疑解惑。他的和善讓我覺得他更像是一位摯友，而不僅僅是我的師傅，所以我喜歡親切地叫他 張工 。
平時經(jīng)�？匆娝c其他同事交談，臉上和眼里總是帶著笑意。
作為測試員，對于發(fā)現(xiàn)的問題，他總能及時與開發(fā)交談，說清問題所在，讓開發(fā)同事進行更好地修改完善。在一個軟件的生命周期中，測試是開發(fā)的一部分，而映射到工作中，就是相互成就了。
“對自己的職業(yè)有規(guī)劃嗎？”張工帶著笑意，如朋友交談般�！拔乙膊磺宄�......”思索了下有點迷茫。當(dāng)講完時，抬頭一看，一雙非常認真的眼睛望著我，不時在本子上記錄著。
剛畢業(yè)工作，還沒有明確的目標(biāo)，這是很正常的，不用太過焦慮。作為一名測試員，我們要做好的就是嚴格按照產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)標(biāo)準和法規(guī)進行系統(tǒng)測試并拿出相應(yīng)的優(yōu)化改進建議。我們公司自主研發(fā)的每一款產(chǎn)品在投產(chǎn)前都會經(jīng)過成千上萬道測試流程，測試賦予產(chǎn)品新的生命，讓產(chǎn)品在性能、功能、體驗上達到最優(yōu)。
是啊，張工就是這么一個溫暖和善，平易近人的師傅，他總是不遺余力地幫助著他人。
要說張工是溫暖有愛，成就他人的代表，那么姚工就是擅于創(chuàng)新、專業(yè)專注的代表。
“其實專利不難的，我們可以從......”臺上姚工擲地有聲地講述著如何發(fā)現(xiàn)專利點？如何創(chuàng)新？眼里明亮，侃侃而談。
這也不是第一次聽姚工講述編寫專利的方法，平日里，大家也能看到他與部門同事圍坐一起交談，每當(dāng)講到新的方法或是新的協(xié)議時，他總能提取到一些重要信息并一一記錄下來。
他是一個非常樂于分享的人，經(jīng)常向大家講述自己是如何發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點，如何編寫成一份專利。也許大家會覺得這都是源于他的工作經(jīng)驗，但我卻認為是他對這份工作的專注、專業(yè)，是他對新事物獨特的見解以及樂于探索的精神，讓他成為了 同事的好幫手，領(lǐng)導(dǎo)的好助手，部門的暖心人。
“楊工，有個問題需要看看”姚工帶著笑意走到楊工的崗位邊，兩人就開始了對項目的某個功能點進行討論。
有時我也被他們在討論的內(nèi)容所吸引，情不自禁地站在他們那邊聽著，雖然不是很懂，但卻讓人很感興趣。
在部門中，最常聽見某個開發(fā)與另外的開發(fā)討論項目怎么做，也最常看見他們帶著笑意講述自己遇見的問題，向其他開發(fā)同事詢問解決方法。
對項目他們精益求精，不斷優(yōu)化自己的代碼；對同事，他們親切熱情，團結(jié)互助，從不吝嗇自己的技術(shù)。
正是因為有張工、姚工、楊工……這樣一群可愛的人，itc研發(fā)部門處處洋溢著歡樂幸福的氣息；更是這種家一般的溫暖氛圍，才讓我們不斷進步提升， 實現(xiàn)一次又一次突破，開發(fā)出一個又一個優(yōu)質(zhì)項目。
只有對工作的熱愛，才能在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績。張工、姚工、楊工只是itc眾多工作人員和平凡崗位上的縮影， 在itc同他們一樣可愛的人，還有很多很多……
售后工程師
營銷業(yè)務(wù)員
方案工程師
生產(chǎn)一線人員
部門是itc這個大家庭中的一個小家庭，由每個不同尋常的小家庭組成了一個大家庭。我很幸運能在這樣的小家庭中工作，也很幸運能成為這個充滿團結(jié)互助、樂于創(chuàng)新、精益求精的大家庭中一員。
感謝相遇，能與itc攜手共創(chuàng)美好未來�。▓D文：艾倫）
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