為強化高素質(zhì)人才隊伍建設，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2月15日，廣東省品牌工程技術(shù)人才高級職稱委員會辦公室調(diào)研組蒞臨廣州市保倫電子股份有限公司（簡稱itc） 開展企業(yè)品牌工程職稱申報調(diào)研指導工作。
廣東省品牌工程技術(shù)人才高評委辦公室副主任蔡親 國、副主任孫大鵬等調(diào)研組成員在廣東聚智誠集團董事長、廣東知證知識產(chǎn)權(quán)有限公司總經(jīng)理、高級工程師鄧韻霖等同志的陪同下蒞臨我司開展此次專題調(diào)研。itc運營副總裁阮總、廣告部總監(jiān)張總、人事部副總監(jiān)華總等領(lǐng)導成員進行熱情接待。
在公司領(lǐng)導的陪同下，調(diào)研組一行實地參觀了 itc智慧展廳、金山谷報告廳、營銷辦公大樓 等場地，深入了解itc的發(fā)展歷程，體驗了聲光電視訊領(lǐng)域發(fā)展成果及最新科技的智慧應用，并召開專題調(diào)研工作座談會。
據(jù)悉，廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱評審，是根據(jù)《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化廳關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）等文件精神， 廣東積極推進省職稱制度改革， 研究制定的一項 全新的職稱評審工作，并率先于全國開展品牌專業(yè)相關(guān)職稱評價。同時 根據(jù)品牌工作崗位特性和人才隊伍構(gòu)成情況，將品牌職稱設置了： 品牌研究與開發(fā)、品牌標準與管控、品牌價值評價與應用、品牌服務與維護 四個專業(yè)方向。設置 初級、中級、高級 三個職稱層級，其中初級分設員級和助理級，高級分設副高級和正高級。
會議伊始，itc運營副總裁阮總對各位專家領(lǐng)導的到訪表示熱烈歡迎，感謝職稱評審調(diào)研組對我司的信任和支持， 詳細匯報了 企業(yè)發(fā)展概況、品牌建設以及人才隊伍建設情況 。阮總表示，itc一直以來非常重視技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)，重視職稱申報評審工作。在實際工作中，企業(yè)充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的引領(lǐng)示范作用。
會上，雙方對品牌工程技術(shù)人才職稱評審工作的相關(guān)事項進行了深入交流。我司代表就企業(yè)人才培養(yǎng)及職稱評審中遇到的問題進行咨詢，廣東省品牌工程技術(shù)人才高評委辦公室相關(guān)領(lǐng)導進行了現(xiàn)場解答。
廣東省品牌工程技術(shù)人才高評委辦公室副主任蔡親國表示， itc作為國家高新技術(shù)企業(yè)，憑借過硬的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力領(lǐng)跑音視頻賽道 ，為廣州社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。接下來， 廣東省品牌工程技術(shù)人才高評委辦公室 也將 積極 搭建交流平臺，為企業(yè)做好服務，為人才做好服務 ，確保專業(yè)技術(shù)人員方便順暢參加職稱評審。
隨后，廣東省品牌工程技術(shù)人才高評委辦公室副主任孫大鵬為itc解讀了廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱評價標準條件（試行）》的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕25號）與《關(guān)于2021年度廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱評審工作的補充通知》等相關(guān)政策文件，并對品牌工程職稱評審條件、申報流程、注意事項等進行了詳細介紹。
此次品牌工程技術(shù)人才職稱指導交流會，不但 提升了我司人才評定水準，也對我司下一步人才發(fā)展指明了方向，提供了許多建設性意見和建議。itc運營副總裁阮總表示，我司將 根據(jù)有關(guān)要求、文件精神，激發(fā)人才活力、促進企業(yè)發(fā)展，積極承擔企業(yè)責任和社會責任，努力把評審工作落實到位 ，賦能企業(yè)高素質(zhì)人才隊伍打造。
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