四川省青神中等職業(yè)學校青神中職校課外校外安全管理業(yè)務(wù)中標(成交)結(jié)果公告
http://www.mattsalter.com2024年01月18日 10:48教育裝備網(wǎng)
一、項目編號:N5114252024000003
二、項目名稱:青神中職校課外校外安全管理業(yè)務(wù)
三、采購結(jié)果
合同包1:
供應(yīng)商名稱 | 供應(yīng)商地址 | 中標(成交)金額 |
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四川青發(fā)展安保服務(wù)有限公司 | 四川省眉山市青神縣簧門街33號 | 822,800.00元 |
四、主要標的信息
合同包1(合同包一):
服務(wù)類(四川青發(fā)展安保服務(wù)有限公司)
品目號 | 品目名稱 | 采購標的 | 服務(wù)范圍 | 服務(wù)要求 | 服務(wù)時間 | 服務(wù)標準 | 金額(元) |
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1-1 | 安全服務(wù) | 青神中職校課外校外安全管理業(yè)務(wù) | 確保校園人生財產(chǎn)安全,規(guī)范管理,提高工作質(zhì)量,負責學生校內(nèi)及校外安全。 | 1.教官應(yīng)具備良好的紀律素養(yǎng)和個人形象,嚴禁飲酒后上班和上班期間飲酒,上班期間,不做與工作無關(guān)的事; 2.教育學生要講文明,嚴禁出現(xiàn)辱罵、體罰學生的現(xiàn)象; 3.嚴格按工作職責及學校要求開展工作,多請示、多報告; 4.正確處理好與學生的關(guān)系。 四、工作考核 1.不服從工作安排、調(diào)動,不符合行為教官形象,未正確處理與學生的關(guān)系者,限期整改,限期未整改進行約談,直至解除聘用合同為止,出現(xiàn)以上情況者崗位津貼將降1檔至4檔考核;出現(xiàn)飲酒后上班和上班期間飲酒的情況,每次扣5分;工作中出現(xiàn)辱罵、體罰學生的現(xiàn)象,每次扣5分; 2.在工作進程中,未進行有效的巡查、排查,視情況扣1至5分,在應(yīng)急處置過程中未有效控制突發(fā)情況或未按流程處置的,視情況扣3至8分;未建好工作臺賬或規(guī)定完成資料收集,視情況扣1至5分;未按時、保量地完成學校交辦的臨時工作,視情況扣1至10分。 3.遲到1次扣3分,早退1次扣3分,曠工1次扣10分;出現(xiàn)私自調(diào)、換班情況,1次扣3分;請銷假按學?记谥贫葓(zhí)行。 4.在工作過程中,能有效制止對師生實施不法侵害的;及時發(fā)現(xiàn)并消除各類重大事故隱患,避免損失的;工作受到學校及上級領(lǐng)導(dǎo)公開表揚的,視情況獎勵100-500元. | 1.工作時段:值日教官全日上班(每日23:30至次日7:00正常休息,若有突發(fā)情況及時處置),非值日教官早上8:00至晚上22:30(課堂教學時間可在辦公室休息); | 1.常規(guī)巡查 非上課時段,針對學生上放學路段、學生違紀、學生就餐、學生就寢、學生活動等方面進行定人、定時、定區(qū)域巡查。 2.隱患排查 上班期間,采用定期與不定期相結(jié)合的方式對各類安全隱患開展針對性排查。 3.應(yīng)急處置 上班或值班期間,針對突發(fā)情況及發(fā)現(xiàn)學生違紀時,應(yīng)按照突發(fā)事件處置流程進行處置。 4.資料收集 建立常規(guī)巡查、隱患排查、應(yīng)急處置等工作臺賬,完善工作資料收集、歸檔。 5.臨時工作 按時、保量地完成學校交辦的臨時工作。 | 822,800.00 |
五、評審專家(單一來源采購人員)名單:
鄧蘭英、馬冬、傅成均(采購人代表)
六、代理服務(wù)收費標準及金額:
代理服務(wù)費收費標準:
根據(jù)《國家發(fā)展改革委關(guān)于進一步放開建設(shè)項目專業(yè)服務(wù)價格的通知》(發(fā)改價格【2015】299號)的規(guī)定,綜合公司成本及合理利潤確定收取。1.2萬元
代理服務(wù)費金額:
合同包1:1.2萬元。收取對象:中標(成交)供應(yīng)商。
七、公告期限
自本公告發(fā)布之日起1個工作日。
八、其他補充事宜
/
九、凡對本次公告內(nèi)容提出詢問,請按以下方式聯(lián)系。
1.采購人信息
名稱:四川省青神中等職業(yè)學校
地址:眉山市青神縣民生路55號
聯(lián)系方式:15983313728
2.采購代理機構(gòu)信息
名稱:四川恒祺建筑工程技術(shù)有限公司
地址:四川省眉山市東坡區(qū)眉山市東坡區(qū)湖濱路北二段164號60幢2層1號、2號
聯(lián)系方式:13795538666
3.項目聯(lián)系方式
項目聯(lián)系人:潘中秋
電話:15828301042
四川恒祺建筑工程技術(shù)有限公司
責任編輯:吳美艷
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